Прокуратура республики повторно объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ведущего специалиста (психолога) прокуратуры Карачаево-Черкесской Республики. Печать

Прокуратура Карачаево-Черкесской Республики повторно  объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ведущего специалиста (психолога) прокуратуры Карачаево-Черкесской Республики, в связи с тем, что в результате проведения конкурса, объявленного ранее 17.11.09,  не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям к указанной должности. Для участия в конкурсе представляются:а) личное заявление на имя прокурора Карачаево-Черкесской Республики;б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;в) копия паспорта или заменяющего его документа;г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, заверенные нотариально или по месту работы;д) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная  (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;е) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению по форме 086-у;ж) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной  службы, по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 559;з) по две фотографии  размером 3,5 х 4,5 см. и 4 х 6 см., выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка;Документы для участия в конкурсе принимаются до 02 апреля 2010 года включительно ежедневно (кроме субботы и воскресенья) с  10.00  по  16.00 по адресу:  г. Черкесск, ул. Красноармейская, 62, прокуратура Карачаево-Черкесской Республики, кадровое подразделение, кабинет № 30, контактный телефон: (87822) 5-59-42

Требования по должности ведущего специалиста (психолога)прокуратуры Карачаево-Черкесской Республики

1.1. Квалификационные требования к образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, к уровню и характеру знаний, навыков и умений.1.1.1. В соответствии с подразделом 2 раздела 17 Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», должность ведущего специалиста (психолога) прокуратуры Карачаево-Черкесской республики относится к старшей группе должностей категории «специалисты» и имеет регистрационный номер (код) 17-3-4-036.1.1.2. Требования к образованию: высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности. 1.1.3. Требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу.1.1.4.   Требования к знаниям, навыкам и умениям: Государственный гражданский служащий указанной категории должен:знать:  Конституцию Российской Федерации; законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации; законодательство о прокуратуре Российской Федерации; нормативную базу, соответствующую сфере деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; правил делового этикета; порядок работы со служебной информацией; основы делопроизводства; правила деловых переговоров; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный порядок и должностной регламент;иметь навыки:  анализа и прогнозирования; разработки проектов правовых актов; ведения деловых переговоров; взаимодействия с трудовыми коллективами, органами государственной власти и управления; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;уметь:   обеспечивать выполнение конкретных задач;  управлять персоналом; реализовывать управленческие решения; квалифицированно планировать работу; грамотно учитывать мнение коллег; систематически повышать свою квалификацию; взаимодействовать с коллегами и подчиненными; систематизи­ровать информацию по направлению деятельности; работать со служебными документами; адаптироваться к новой ситуации и находить решения поставленных задач; не допускать межличностных конфликтов.

1.2. Порядок прохождения службы.

1.2.1. Полномочия и порядок прохождения службы ведущим специали­стом (психологом) прокуратуры республики определяется должностной инструк­цией психолога кадровых служб органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденной  заместителем  Генерального  прокурора РФ  Розановым А.А.  29 июля 1998 года.Ведущий специалист (психолог) проходит службу в составе  кад­рового подразделения прокуратуры республики в целях совершенствования психологического отбора кандидатов на службу в органы прокуратуры и на учебу в институты системы прокуратуры, повышения эффективности профилактических мероприятий сре­ди оперативных работников органов прокуратуры.Непосредственно подчиняется старшему помощнику прокурора республики по кадрам, а по вопросам психологической работы - руководству психологиче­ской службы Генеральной прокуратуры Российской Федерации.

1.3. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязан­ностей.

1.3.1. Ведущий специалист (психолог) прокуратуры Карачаево-Черкесской Республики соблюдает установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» должностные обя­занности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с граж­данской службой, требования к служебному поведению гражданского служа­щего.

Кроме того, он обязан осуществлять:психодиагностическое обследование лиц, поступающих на службу в органы прокуратуры республики - по указанию прокурора республики или старшего помощника прокурора по кадрам;психодиагностическое обследование прокуроров, зачисляемых в резерв кадров на выдвижение и аттестуемых, а также водителей служебного автотранспорта;психодиагностическое обследование кандидатов в абитуриенты, поступающих на учебу в институты органов прокуратуры Российской Федерации и другие высшие учебные заведения по целевым направлениям прокуратуры республики;анализ результатов психодиагностического обследования лиц, в случаях необходимости проводит их дополнительное психодиагностическое изучение;представлять в кадровое подразделение прокуратуры республики заключения и решения по результатам  психодиагностического обследования;изучать по поручению прокурора республики социально-психологический климат и стиль руководства в коллективах горраймежпрокуратур, подразделений прокуратуры республики, проводить анализ психологических причин текучести кадров, нарушения дисциплины и законности, заболеваемости, профессиональных затруднений и ошибок, социально-бытовых условий, негативно влияющих на психологическое состояние и осуществление профессиональной деятельности прокурорских работников;оформлять рабочие дела лиц, зачисленных в резерв на выдвижение на вышестоящие должности;вести журнал учета лиц, с которыми проводилось психологическое тестирование;выполнять поручения старшего помощника  и помощника прокурора республики по кадрам.Участвовать в работе аттестационной комиссии прокуратуры республики.Взаимодействовать с научными и образовательными учреждениями сис­темы прокуратуры, МВД, Министерства здравоохранения России с целью ис­пользования современных инноваций в области психологии.Вести индивидуально-психологическое консультирование с целью оказа­ния психологической помощи сотрудникам и членам их семей, нуждающимся в этом (беседы, психкоррекция и т.п.).Разрабатывать и вести планы работы и отчеты по установленной форме, рабочую документацию.

1.3.2. Основные права ведущего специалиста (психолога) прокуратуры Карачаево-Черкесской Республики регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004  N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».Кроме того, он имеет право на:получение в установленном порядке от структурных подразделений ор­ганов прокуратуры информации, необходимой для выполнения им должност­ных обязанностей;самостоятельное определение в пределах своей компетенции психологи­ческих методов своей профессиональной деятельности;проведение психодиагностического обследования абитуриентов, их от­бор в институты системы прокуратуры по методикам, согласованным с управ­лением кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации;использование получаемой конфиденциальной информации в пределах своего профессионального статуса;привлечение по согласованию с руководством органа прокуратуры дру­гих специалистов, не состоящих в штате органа прокуратуры, для проведения консультационной, методической, практической работы, требующей более вы­сокой квалификации или иной специализации;внесение предложений руководству прокуратуры о временных измене­ниях в режиме труда и отдыха работников, а также о предоставлении им крат­косрочного отпуска по психологическим показаниям;проведение в установленном порядке переподготовки и повышения ква­лификации;участие в научно-исследовательских и практических мероприятиях по проблемам психологического обеспечения профессиональной деятельности ра­ботников органов прокуратуры.

1.3.3. Ведущий специалист (психолог) прокуратуры Карачаево-Черкесской Республики за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должно­стных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

1.4.  Перечень вопросов, по которым ведущий специалист (психолог) про­куратуры Карачаево-Черкесской Республики вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения:анализ работы на вверенном участке, подготовка на его основании пред­ложений об улучшении условий прохождения службы, совершенствовании сис­темы работы, обеспечении дополнительными организационно-техническими средствами;внесение предложений о совершенствовании деятельности кадрового подразделения;использование дополнительных методов психодиагностического иссле­дования коллектива и личности.Ведущий специалист (психолог) прокуратуры Карачаево-Черкесской Республики не наделен распорядительными полномочиями.

1.5.  Перечень вопросов, в рассмотрении которых ведущий специалист (психолог) прокуратуры Карачаево-Черкесской Республики вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных актов и (или) проектов управленческих и иных решений:должностной регламент;положение о кадровом подразделении прокуратуры республики;планы работы кадрового подразделения.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет приниматься прокуратурой Карачаево-Черкесской Республики после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Кадровое подразделение прокуратуры республики